Consultoría Senior en Gestión de Personas
Escalamos tu área de Personas con experiencia gerencial
Acompañamos a empresas pequeñas y medianas que necesitan estructurar, profesionalizar o fortalecer su gestión de RRHH con metodología, agilidad y visión estratégica. Sin los costos de una gerencia interna.
+15
Años de experiencia
+800
Colaboradores gestionados en un proyecto
2
Países con operación directa
5
Industrias diferentes
Soluciones integrales para escalar tu gestión de personas
Cada servicio se adapta a la realidad y madurez de tu empresa. Desde un diagnóstico rápido hasta un acompañamiento estratégico continuo.
Diagnóstico RRHH
Evaluación integral de cumplimiento, estructura, procesos y brechas del área de personas.
Auditoría Laboral
Revisión de nómina, cotizaciones, contratos, reglamentos y preparación ante fiscalizaciones.
Implementación de procesos
Diseño e instalación de on-boarding, evaluación de desempeño, clima organizacional y políticas.
Reclutamiento & Hunting
Búsqueda y selección de talento clave: posiciones técnicas, profesionales y gerenciales.
Transformación Digital
Implementación de HRIS, ATS, firma digital, automatización y herramientas de IA aplicada.
Cumplimiento Normativo
Ley Karin, Ley 40 Horas, protocolos, reglamento interno, código de ética y prevención de riesgos.
Sesión Express
Consultoría puntual por hora para resolver dudas específicas de gestión de personas o normativa.
Mentoría & Dirección Externa
Acompañamiento estratégico continuo al equipo interno para escalar su área de RRHH con guía experta.
Sobre mí
Paola González
Consultora Senior
Con más de 15 años de experiencia como Gerente y Sub Gerente de RRHH en empresas de ingeniería, telecomunicaciones, retail y Start-ups, he liderado la creación y consolidación de áreas de personas desde cero en Chile y Perú.
Hoy desde RH Gerencial pongo toda esa experiencia al servicio de empresas medianas que necesitan profesionalizar su gestión de personas, actuando como socia estratégica de la dirección, con la flexibilidad de una asesoría externa y la profundidad de una gerencia de RRHH.
METODOLOGÍA
¿Cómo trabajamos?
1
Diagnóstico
Evaluamos el estado actual de tu gestión de personas: cumplimiento, procesos, estructura y brechas críticas.
2
Plan de Acción
Diseñamos una hoja de ruta priorizada con entregables concretos, plazos y métricas de avance.
3
Implementación
Ejecutamos o acompañamos la implementación, dejando procesos instalados y equipos capacitados.
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Conoce el estado real de tu gestión de personas y las oportunidades de mejora para tu empresa.
+56 9 7859 2310
paolagonzalez@rhgerencial.cl
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